以打“頭陣”的擔(dān)當(dāng)，浙江省此次村(社區(qū))組織換屆的大幕即將在全國率先拉開，作為全省試點，臨海重任在肩。如何才能在這場實戰(zhàn)大考中交出又穩(wěn)又快又好的高分答卷，力爭形成臨海經(jīng)驗、臨海樣板？其關(guān)鍵一步是能否選好“頭雁”。
本輪村(社區(qū))組織換屆，最受老百姓關(guān)注的就是全面實行書記、主任“一肩挑”。實行“一肩挑”有利于強化黨對農(nóng)村事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，有利于提高村干部辦事效率，有利于增加村組織的凝聚力，可謂好處多多。然而，能否真正發(fā)揮“一肩挑”制度優(yōu)勢的著眼點和落腳點就是能否選好村級組織的“頭雁”，也就是這個書記兼主任的關(guān)鍵“一號”人物�！邦^雁”選得好，村級組織就有了真正的“當(dāng)家人”和“主心骨”，就能促進村“兩委”成員心往一處想、勁往一處使，匯聚成決勝全面建成小康社會和實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的強大合力。“頭雁”選不好，村級組織就極可能出現(xiàn)“一粒老鼠屎壞了一鍋粥”“上梁不正下梁歪”等現(xiàn)象，又談何發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用？
那么，什么樣的干部才是真正的“頭雁”？新時期村級組織的“頭雁”要符合以下特征：政治強、敢擔(dān)當(dāng)、能帶富、善治理、口碑好。政治強是首位，“頭雁”就要堅定理想信念，牢記共產(chǎn)黨人的初心使命，用實際行動詮釋對黨忠誠、恪盡職守、許黨報國的優(yōu)秀品質(zhì)。敢擔(dān)當(dāng)是黨員干部必備的基本素質(zhì)，作為“頭雁”，面對大是大非要敢于亮劍，面對矛盾要敢于迎難而上，面對危機要敢于挺身而出，面對失誤要敢于承擔(dān)責(zé)任，面對歪風(fēng)邪氣要敢于堅決斗爭，對工作要任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。能帶富和善治理，是新形勢下對于村級組織帶頭人的必然要求。農(nóng)民富則中國富，農(nóng)民富不富,關(guān)鍵看干部，在帶動致富和基層治理上能力欠缺、本領(lǐng)不足的干部，顯然無法擔(dān)負起“頭雁”的職責(zé)。口碑好是群眾認可度強的直觀體現(xiàn)，只有那些堅持“干”字當(dāng)頭、“實”字為先、為民謀利、為民盡責(zé)的干部，才能真正取信于民。這樣的干部，自然當(dāng)?shù)闷稹邦^雁”的稱號。
“雁行千里靠頭雁”，各級各有關(guān)部門要切實提高政治站位，切實增強責(zé)任感和使命感，為全市村級組織選好“頭雁”，配強班子，確保高質(zhì)量完成此次村(社區(qū))組織換屆試點工作任務(wù)。
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