近日，市人社局在浙江汽車職業(yè)技術(shù)學(xué)院(科技出行校區(qū))舉行“百川入東海，人才聚古城”招聘會(huì)，緩解企業(yè)“招工難”、學(xué)生“就業(yè)難”的問題，這也是臺(tái)州夏季首場(chǎng)線下招聘會(huì)。
“目前我們集團(tuán)司機(jī)與汽修人員需求量比較大，這次來校招效果不錯(cuò)，就這20分鐘，我們已經(jīng)收到了十幾份簡(jiǎn)歷。”臺(tái)運(yùn)集團(tuán)人力資源經(jīng)理李佳說道。“現(xiàn)在我們公司處于快速發(fā)展期，崗位需求量大，尤其是一線技術(shù)人員和管理人員。這次我們?cè)鲈O(shè)了汽車銷售、維修保障，還有司機(jī)等崗位需求，希望能吸引不錯(cuò)的人才來集團(tuán)就職。”永強(qiáng)集團(tuán)人力資源經(jīng)理晁泳圣告訴記者。
據(jù)了解，本次招聘會(huì)共有31家用工單位參加，提供了新能源汽車技術(shù)、機(jī)械制造與自動(dòng)化、數(shù)控技術(shù)、生產(chǎn)、銷售、文員等各類崗位150余個(gè)。當(dāng)天，各用工單位共收到562份簡(jiǎn)歷，初步達(dá)成意向527人。
“我們前期與校方進(jìn)行了多次溝通、協(xié)調(diào)，挑選了一些與學(xué)生專業(yè)匹配度高的企業(yè)參會(huì)，把學(xué)校的優(yōu)勢(shì)專業(yè)與企業(yè)的需求匹配對(duì)接，在疫情防控要求下，做到招聘工作小而精、專而優(yōu)。”市人社局主要負(fù)責(zé)人告訴記者。
當(dāng)前，市人社局緊跟企業(yè)需求，構(gòu)建“線上+線下”協(xié)同引才體系，為企業(yè)招引急需緊缺人才。同時(shí)，牽頭組織舉辦多場(chǎng)“人才供需對(duì)接暨校地合作”線上交流會(huì)，全面推進(jìn)了我市與高校“政校企”“產(chǎn)學(xué)研”多維度合作，實(shí)現(xiàn)雙方優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，達(dá)到校地“雙贏”。
下階段，市人社局還將與臺(tái)州學(xué)院、浙江經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校開展合作，通過網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)相結(jié)合的招聘方式，抓住招聘周期的“尾巴”，為企業(yè)引進(jìn)優(yōu)質(zhì)人才。
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