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    萬年歷
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    陣地強(qiáng)理論 熔爐煉黨性

    ——中共臨海市委黨校機(jī)關(guān)黨建工作綜述

    作者:陳胡萍  來源:臨海新聞網(wǎng)  時間:2022年09月21日

      “黨校因黨而立、為黨而辦,是黨的思想理論建設(shè)的重要陣地,是黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉的熔爐。”近年來,市委黨校以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),全面落實新時代黨的建設(shè)總要求和習(xí)近平總書記關(guān)于機(jī)關(guān)黨建工作的重要論述,堅持以黨建帶群建聚人心、以黨建促業(yè)務(wù)謀發(fā)展,機(jī)關(guān)黨建工作全面進(jìn)步、全面加強(qiáng),為黨校高質(zhì)量發(fā)展提供了堅強(qiáng)保障。

      文化融合 建強(qiáng)紅色陣地

      2021年5月,市委黨校新校園正式投入使用。新校園以“黨校教育的具象化”為核心理念,通過點面結(jié)合,精心布陳,營造“黨校姓黨”氛圍,建設(shè)具有黨校特色的校園文化,讓紅色成為黨校教育的底色。

      賡續(xù)紅色根脈,傳承紅色基因。新校園將紅色文化、黨性教育、理論教育與校園文化相融合,系統(tǒng)謀劃、一體設(shè)計、整合功能、科學(xué)分區(qū),按照“4321”立體空間布局,將校園整體建設(shè)成全市紅色教育新地標(biāo)。其中“4”是指在主題上將校園分成四個區(qū)塊,學(xué)習(xí)區(qū)彰顯黨的理論教育主題,休憩區(qū)彰顯黨性教育主題,生活區(qū)彰顯黨性修養(yǎng)主題,辦公區(qū)彰顯黨校人初心使命主題;“3”是指重點打造臨海市黨史館、警示教育館、黨校校史館(黨建陳列館)3個教育館,分別擔(dān)負(fù)黨史教育、廉政教育、情懷教育功能;“2”是指求是廣場、養(yǎng)正園兩個紅色陣地,建有“求是石”“初心池”、紅船等小品和“八八戰(zhàn)略”“沁園春雪”等文化墻,通過潛移默化強(qiáng)化黨性教育效果;“1”是指一套紅色樓宇系統(tǒng),所有的樓幢都以臨海籍革命先輩命名,建有“共產(chǎn)黨宣言”“必修課”等小品和革命精神長廊,以沉浸式教育堅定信念使命。

      從建筑命名到道路命名,從場館布展到場景展示,漫步在新校園里,幾乎處處都展現(xiàn)了紅色文化的內(nèi)涵。如報告廳觀瀾廳就得名于黨內(nèi)最早的“三農(nóng)”問題專家、革命家王觀瀾同志,其目的就是要用王觀瀾同志的“心系群眾、堅持真理、實事求是、調(diào)查研究”的精神來教育教師(干部)與學(xué)員。該校新教師弓晉就在參加校黨委組織的學(xué)習(xí)觀瀾精神活動后,深受感動,專門準(zhǔn)備了《傳承觀瀾精神做好調(diào)查研究》的課程。再如教學(xué)樓崇文樓、階梯教室虛之樓的命名分別來自臨海革命先輩、開國少將張崇文和朱虛之;學(xué)員樓先清樓、鳳韶樓的命名來自臨海革命先烈吳先清和郭鳳韶。

      同樣的,紅色文化還浸潤在校園的其他每個角落。在學(xué)員公寓、課堂教室、廊宇樓道的白墻上,可以看到馬克思經(jīng)典著作、偉人經(jīng)典語錄等;在教學(xué)樓大廳、廣場、公園,可以看到紅色雕塑、“一大紅船”模型、“八八戰(zhàn)略”石碑等紅色實體元素;在休憩場所可以看到書畫、小品、宣傳欄、電子屏等形式多樣、輕松活潑的宣傳展陳。

      隊伍建設(shè) 培育專業(yè)人才

      市委黨校現(xiàn)有教師(干部)共31名,其中40周歲以下中青年教師11名、中青年干部6名。近年來,通過實施“成長導(dǎo)航·雙培養(yǎng)計劃”,把教師(干部)培養(yǎng)成專業(yè)骨干,把專業(yè)骨干培養(yǎng)成為黨校高層次人才,“人才強(qiáng)校”戰(zhàn)略得到充分體現(xiàn)。

      在“成長導(dǎo)航·雙培養(yǎng)計劃”實施過程中,市委黨校通過開展“思想導(dǎo)航”,堅持把政治建設(shè)貫穿到教師(干部)的工作生活之中,注重引領(lǐng)思想政治建設(shè)、涵養(yǎng)黨校情懷和爭先創(chuàng)優(yōu)意識,全力打造一支政治立場堅定、忠誠黨校事業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)作為的黨校人才隊伍。通過開展“能力導(dǎo)航”,采取“上掛”“下派”“內(nèi)培”“外訓(xùn)”等措施,突出馬克思主義經(jīng)典理論、教學(xué)科研、綜合協(xié)調(diào)等專業(yè)技能培訓(xùn),全力打造一支在黨校系統(tǒng)有影響力的教師團(tuán)隊、智庫團(tuán)隊、管理團(tuán)隊。通過開展“成長導(dǎo)航”,制定個性化成長目標(biāo),實行梯次培養(yǎng)措施,加大人才激勵力度,促使黨校教師(干部)清晰個人成長目標(biāo)和路徑,找準(zhǔn)差距,健康成長,全力打造一支經(jīng)個性化分類培育、可持續(xù)發(fā)展的黨校專業(yè)骨干和高層次人才隊伍。

      隨著黨校人才培養(yǎng)計劃的穩(wěn)步實施,師資隊伍的教學(xué)科研能力不斷提升,取得了一系列豐碩成果。在教學(xué)方面,創(chuàng)新推出“精益教育五色教學(xué)”項目,即開設(shè)“金色”政治理論教育課程、“紅色”黨性教育課程、“藍(lán)色”知識和修養(yǎng)教育課程、“亮色”創(chuàng)新和能力教育課程、“本色”市情民情教育課程等“五色教學(xué)”課程,采用教學(xué)互動、頭腦風(fēng)暴、一線調(diào)研、拓展訓(xùn)練、基層宣講等多元化教學(xué)平臺,通過模塊化地組合課程和平臺,對各類培訓(xùn)對象實施精準(zhǔn)化的教學(xué),提升培訓(xùn)效果,該做法得到了《浙江日報》等主流媒體的關(guān)注和報道。科研工作則是連續(xù)保持在全省第一方陣,連續(xù)5屆獲全省黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)科研工作優(yōu)秀(進(jìn)步)獎,連續(xù)2屆獲全省黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)后勤管理研討會優(yōu)秀組織獎,近3年科研成績均位列全省縣級黨校(行政學(xué)校)前列。

      廉政工程 構(gòu)筑清廉校園

      2020年以來,市委黨校深入實施清廉校園“360”工程,其中“3”即以固本強(qiáng)基常態(tài)化、補(bǔ)鈣壯骨常態(tài)化、正本清源常態(tài)化“3個常態(tài)化”為目標(biāo),“6”即以政治建設(shè)、筑堤固壩、忠誠鑄魂、思想育廉、正風(fēng)肅紀(jì)、陽光監(jiān)督“6大行動”為載體,“0”即全力構(gòu)筑清廉校園、清廉機(jī)關(guān)“零死角”安全屏障,大力推進(jìn)清廉文化建設(shè),著力營造風(fēng)清氣正的校園政治生態(tài)環(huán)境,成功創(chuàng)建“臺州市清廉文化進(jìn)機(jī)關(guān)示范點”和臨海市首批“建設(shè)清廉機(jī)關(guān),創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”先進(jìn)集體。

      具體來說,主要是圍繞固本強(qiáng)基常態(tài)化目標(biāo),實施政治建設(shè)行動和筑堤固壩行動,制定了《臨海市委黨校政治生態(tài)自查與研判制度》,深入查找政治生態(tài)建設(shè)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),對領(lǐng)導(dǎo)干部、全體黨員開展常態(tài)化“政治體檢”,確保校園政治生態(tài)始終保持健康。建立健全責(zé)任落實、制度運(yùn)行、風(fēng)險防控三大體系,全面履行黨委主體責(zé)任和黨委書記“第一責(zé)任人”職責(zé),全面落實“一崗雙責(zé)”。先后建立完善公務(wù)接待、學(xué)員管理、后勤服務(wù)單位管理與考核、功能性場所借用等制度20余項,構(gòu)建了權(quán)責(zé)統(tǒng)一、科學(xué)規(guī)范的全方位制度運(yùn)行體系。

      同時,圍繞補(bǔ)鈣壯骨常態(tài)化目標(biāo),實施忠誠鑄魂和思想育廉行動,將“用學(xué)術(shù)講政治”作為推進(jìn)新時代黨校干部教育培訓(xùn)和教學(xué)改革的“一號工程”,旗幟鮮明講政治,鞏固宣傳、講壇、科研三大陣地,積極創(chuàng)新廉政教學(xué)模式,開展“五色”育廉(“金色”理論教育、“紅色”黨性教育、“藍(lán)色”素質(zhì)教育、“綠色”融入教育、“黑色”警示教育)和“三廉”行動(思想學(xué)廉、活動興廉、家風(fēng)助廉),不斷為黨員干部補(bǔ)鈣壯骨、強(qiáng)身健體。

      此外,圍繞正本清源常態(tài)化目標(biāo),實施正風(fēng)肅紀(jì)和陽光監(jiān)督行動。通過肅紀(jì)律、樹忠誠,轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)擔(dān)當(dāng),深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》,嚴(yán)格落實“部門全覆蓋、事項全公開、過程全規(guī)范、結(jié)果全透明”要求,進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),推進(jìn)正本清源工作,提升全體黨員干部的政治素質(zhì),激發(fā)工作效能,推動黨校事業(yè)健康發(fā)展。

      制度強(qiáng)基 營造爭先氛圍

      “求木之長者,必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者,必浚其泉源。”市委黨校堅持以制度創(chuàng)新激發(fā)黨員的主體活力,充分發(fā)揮黨支部和黨員在“雙建”爭先和爭創(chuàng)全省標(biāo)桿引領(lǐng)類縣級黨校中的核心作用,營造濃厚的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

      市委黨校建立“我姓黨、走前列”模范評選制度,通過月推季選年評,如每月都評比“教學(xué)之星”“科研之星”“服務(wù)之星”“學(xué)習(xí)之星”“宣講之星”等,展示各線優(yōu)秀團(tuán)隊和先進(jìn)個人,激發(fā)比學(xué)趕超強(qiáng)勁動能;建立黨員值日制度,每月安排兩名黨員值日,制定方案并主持主題黨日活動,負(fù)責(zé)安全保衛(wèi)、疫情防控、校園環(huán)境等監(jiān)督檢查,發(fā)揮黨員先鋒模范作用;建立黨組織共建制度,通過支部共建、活動共辦、人才共培,與共建單位黨組織構(gòu)建結(jié)對幫帶、雙向促進(jìn)、共同提高的基層黨建“共同體”,實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)、互促共進(jìn);建立校長教師結(jié)對聯(lián)系制度,通過安排校黨委班子成員結(jié)對聯(lián)系教師,骨干教師結(jié)對聯(lián)系年輕教師,教師結(jié)對聯(lián)系現(xiàn)場教學(xué)點,促進(jìn)年輕教師盡快成長,形成教學(xué)科研工作的合力。

      通過一系列制度建設(shè),全校爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍越造越濃,全體教職工的活力也得到充分激發(fā)。青年黨員教師毛慧連續(xù)3年獲得浙江省委黨校理論研討會一等獎,并被聘為省政協(xié)特約研究員;已至耄耋之年的老校長何西華依然堅持每年宣講20場,2019年被評為省委老干部局紅色講師……

      黨旗獵獵,砥礪奮進(jìn)。市委黨校將繼續(xù)高擎思想之旗,激揚(yáng)愛黨深情,凝聚奮進(jìn)力量,在緊扣時代脈搏中守正創(chuàng)新,在圍繞中心大局中擔(dān)當(dāng)作為,進(jìn)一步激發(fā)廣大教職工不辱使命、爭創(chuàng)一流,凝心聚力續(xù)寫黨校事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章。


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