近日，我市召開農村工作指導員接力助推“三新”農村共富“五大提升”工作推進會。會議簡短、議程明確，20位農指員片區組長結合片區實際，各抒己見，總結“五大提升”經驗做法。

　　類似的“碰頭會”，對我市的農指員們而言并不陌生。自2004年我省建立實施農指員工作制度以來，我市在臺州范圍首推例會制度，并延續深化至今。

　　多年來，我市的農指員們因地制宜，發揮自身所長，走進田間地頭，助推重點項目、助力鄉村振興。我市農指員工作也連續11屆獲全省考核優秀，臺州唯一。

　　雙向選擇，人盡其才精準幫扶

　　每年楊梅季，董友水往上游村里跑得特別勤：“楊梅是裸果，農殘一旦超標，直接危害健康，破壞楊梅品牌形象的同時，更損害梅農的切身利益。”

　　董友水是市農技總站的“楊梅專家”，白水洋鎮上游村是遠近聞名的楊梅專業村。指導幫扶該村的幾年里，董友水協助鎮村兩級開展楊梅統防統治綠色防控工作。

　　目前，該鎮農業品牌建設卓有成效，“臨海楊梅”獲地理標志證明商標及地理標志保護產品專用標志的認證，全鎮共獲浙江名牌產品稱號2個、浙江名牌農產品稱號1個、浙江省著名商標4個，屢次榮獲各類農博會金獎。

　　精準幫扶，不只是上游村。

　　村級黨組織建設薄弱，選派市委組織部干部派駐幫扶；發展鄉村旅游遇到規劃掣肘，選派懂住建、知規劃的技術型專家……

　　“雙向選擇、精準幫扶”，讓合適的人到合適的地方去，是我市農指員派駐工作的重要標準。

　　“每屆農指員派駐開展前期，我們均會開展全面摸排。先了解鄉鎮需求，再根據需求，向派出單位了解人員，篩選政治過硬、業務對口的黨員干部，做到‘人盡其用’。”市農業農村局副局長、農指辦副主任楊善義介紹，“人員到位后，農指辦將聯合所在鄉鎮實施‘在村考勤制’，納入鎮街機關‘浙政釘’系統；并要求農指員本人實行‘任期承諾制’，在派駐村的村務公開欄上張榜公示任期工作承諾和項目，接受村民監督。真正讓每一位農指員‘出工更出力’。”

　　一任接著一任干，將農指員個人特長和派駐村的實際需要相結合。2004年至今，我市共選派1681人次農指員到農村一線開展幫扶工作。

　　組團攻堅，使巧勁“四兩撥千斤”

　　臺風“軒嵐諾”一過，百里大河流域杜橋鎮西洋支河項目現場又忙開了。

　　“這個工程，沿岸村民呼聲很高，完工后，沿線3000多畝良田、上萬居民受益。目前工程進度已過半。”作為水利建設專家，市水利局原副局長、駐杜橋鎮西橫村第一書記楊周才常出現在工地上。

　　百里大河流域杜橋鎮西洋支河綜合治理工程項目，總長4公里，涉及西邊村、西峙村、橫湖村、湖頭村、山后葛村等五個村及杜橋中學河段，項目資金總額2000萬元。

　　這種規模的項目落地，顯然非朝夕之功、一人之力。

　　2020年5月底，市海洋與口岸局駐橫湖村農指員張澤揚在走村訪戶中，得知百里大河沿線的各村干部、村民對河流整治呼聲很高。在每周一次的農指員工作例會上，張澤揚提出河流整治愿望，大家一起出謀劃策。

　　2020年6月，在農指員杜橋鎮聯絡組長李恭敏的帶隊下，組員們為這一項目跑開了：聯系水利、發改等；項目考察、召開沿線村聯席會議、組織實地踏勘……每個環節，農指員和鎮村兩級黨員干部群策群力。

　　2021年，經過多方論證考察，項目報批通過。今年3月，項目順利開工。

　　從單一幫扶到組團攻堅，并非偶然。本屆市農指員隊伍129人(其中臺州市派13人)，而全市行政村628個，“僧多粥少”顯而易見。同時，面對重大項目，僅憑個人能力難免捉襟見肘，組團攻堅則成為項目推進的有力手段。

　　“今年，我們圍繞‘五大提升’目標，成立農民培訓服務組、生態宜居服務組等6個專家服務組，將‘組團攻堅’落實細化成一項長效機制。”楊善義介紹，“同時將‘組團攻堅’模式從鄉鎮向全市拓展，打破鎮域邊界，實現全市項目一盤棋。”

　　干事創業，唯有熱情可勝任

　　這個秋天，位于江南街道古村落岙底羅的“鄉村會客廳”已開門迎客。作為江南溪望谷項目的核心內容之一，該處前期受房屋租賃流轉問題困擾。該村派駐農指員孫薇帶領村主要干部趕赴福建三明市，上門拜訪，以真誠打動已遷居福建的屋主，順利完成房屋租賃協議簽訂工作；

　　市發改局原黨委書記蔣文垣，退居二線后，2019年派駐河頭鎮殿前村任農指員，為鎮村爭取國家級項目1個、省級項目4個，市級項目5個；

　　市科協員工蔡時杰駐邵家渡街道邵家渡村任農指員期間，在村里的市場改造提升、村文化禮堂建設等項目建設中，跑立項、跟資金，盯牢每步進展；

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　　在我市，類似例子不勝枚舉。

　　一組數據可簡要佐證：本屆市農指員隊伍，共推動村級項目建設167個，其中基礎設施項目112個，經濟發展項目55個，幫助爭取扶持資金7300萬元。指導幫扶發展農民專業合作社87家，家庭農場548家，促進農民增收，消除轉化集體經濟相對薄弱村102個。

　　“我們將農指員下鄉工作補貼從每人每天20元調整到每人每天50元，但事實上，對于奔波于農村一線、和老百姓打交道的農指員們來說，大多數時候，這點補貼‘入不敷出’。農村工作繁雜艱苦，我市農指員隊伍能夠一任接著一任干，成為共富路上的一股堅強助力，靠的絕不僅是外在考核約束和簡單的獎勵補貼。”市農業農村局黨委書記、局長董立說，“深耕沃土，唯有熱情是干事創業的不竭動力。”