“每周的通報點評，讓我們村干部很有緊迫感，通過節點打造美化提升了村容村貌，鄉土旅游也發展起來了，形成轉角庭院、金色海洋、郭氏傳承等景色……”近日，在東塍鎮雷打不動的“周一書記例會”上，麻山村黨支部書記郭小友欣喜地匯報了“每周被鞭策”的戰果。

　　近年來，東塍鎮在基層村干部隊伍建設中，摸索總結出“周一書記例會”“干部履職紅黑榜”“村干部掛職”三大絕招，嚴格把好培育關、選拔關、管理關，扎實抓好村級換屆后半篇文章，為基層治理和鄉村振興提供堅強組織保障。

　　每周一，是東塍鎮33個村黨組織書記盤點過去一周工作、制訂新一周計劃的日子。會上，該鎮黨委書記和班子成員對各村工作進行點評，并布置各業務線一周重點工作任務。

　　“‘周一書記例會’的形式多樣，有時是表態發言，有時大家互相交流經驗。”郭小友十分認可“周一書記例會”，“通過開碰頭會，我們能知道別的村干部都在做哪些工作，別的村發展得如何，還能學到不少巧妙的工作方法。”

　　每個走進東塍鎮文化活動中心的人，總不由地在一張“學‘兩型’，拒躺平”紅黑榜前駐足。東塍鎮組織委員范衛曉告訴記者：“每月，各條工作線都會上報次月重點工作項目，并在公告欄、微信工作群同步公示。次月初，鎮里根據各村上個月工作開展情況進行考核排名，在紅黑榜公示，并同步在書記例會、微信工作群通報。”

　　一張“學‘兩型’，拒躺平”紅黑榜激勵著各村干部直面問題、破解難題，以榜樣為目標，迎頭趕上。

　　去年，竹岙村因為村居環境雜亂被列入人居環境整治黑榜。為此，村干部發動全村力量，對房前屋后環境進行優化整治，并對村內公共道路進行硬化、美化。僅僅3個月時間，竹岙村不僅面貌煥然一新，更被列入人居環境整治紅榜。

　　如果說“周一書記例會”、“學‘兩型’，拒躺平”紅黑榜是通過外部監督鞭策村干部勤勉履職，那么“村干部掛職”就是增強基層干部履職“內功”。

　　從去年起，東塍鎮上街村婦女委員周靜就在鎮里發展服務辦公室掛職。周靜告訴記者：“以前的工作只局限在本村，到了鎮里掛職，眼界一下就開闊了。我不僅參與了‘共富工坊’的電商直播，還參與了商貿鎮、商貿村的申報。”

　　積累了更多經驗的周靜對自己村的發展也有了更多思考。“就拿彩燈制造發展來說，我們村和絢珠村都生產小彩燈，但始終和他們保持一定差距。通過商貿村申報，我才了解到原來絢珠村對電商企業有不小力度的支持。回村后，我也要建議村集體對電商企業多多獎勵支持。”周靜說。

　　“三招齊發”，一支引領能力強、履職實力硬、綜合素質高的村干部力量正在漸漸形成。東塍鎮各村干部以農村發展“領路人”“帶頭人”的姿態，活躍在各村各項事務中。