當(dāng)前的臨海，未來(lái)已來(lái)，好風(fēng)正勁。

　　以中心城區(qū)為核心輻射布局的鹿芯園等5個(gè)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，好比“五朵金花”，即將綻放古城大地，制造強(qiáng)市正踩著“攀高向新”的鼓點(diǎn)一路高歌；華海制藥科技產(chǎn)業(yè)園、臨海新能源汽車科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園等一批科創(chuàng)強(qiáng)基重大項(xiàng)目落地有聲，“創(chuàng)新臨海”的標(biāo)識(shí)日趨鮮明；臨海躍升至全國(guó)縣域文旅融合綜合競(jìng)爭(zhēng)力百?gòu)?qiáng)榜單全國(guó)第4、浙江第1，以“頂流”之姿成為縣域文旅標(biāo)桿。

　　亮眼成績(jī)離不開人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈的融合發(fā)展。在全球激烈的“人才爭(zhēng)奪戰(zhàn)”中，臨海又是如何聚焦產(chǎn)業(yè)鏈，加速人才高地建設(shè)，絲滑實(shí)現(xiàn)引才、留才、用才的“一鍵三連”？

　　“產(chǎn)業(yè)+人才”雙輪驅(qū)動(dòng)

　　這里有“心動(dòng)的offer”

　　5月底，位于古城街道的臺(tái)州首個(gè)芯片主題產(chǎn)業(yè)園“鹿芯園”正式開園，首批入駐的至晟微電子、數(shù)云創(chuàng)想、迦美信芯等5家高新技術(shù)企業(yè)，目前已聚集各類人才120余名，包括國(guó)家級(jí)人才1人、省級(jí)人才9人、碩博41人。

　　這是臨海構(gòu)建“人才鏈+產(chǎn)業(yè)鏈”協(xié)同發(fā)展生態(tài)、為平臺(tái)提能升級(jí)和產(chǎn)業(yè)攀高向新注入新動(dòng)能的一個(gè)生動(dòng)縮影。

　　近年來(lái)，臨海深入實(shí)施“343”產(chǎn)業(yè)集群培育工程，聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)、新能源、新材料、高端制劑賽道，深化“基金+投資+招商+產(chǎn)業(yè)”四位一體招引機(jī)制，組建100億元產(chǎn)業(yè)母基金，高標(biāo)準(zhǔn)打造江南醫(yī)谷、浙東數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園等十大產(chǎn)業(yè)平臺(tái)，并實(shí)施招商招才同步，大力培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。今年以來(lái)，臨海落地億元以上項(xiàng)目16個(gè)、總投資120億元，其中7個(gè)人才項(xiàng)目極具發(fā)展前瞻性。

　　搶灘戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)、布局未來(lái)產(chǎn)業(yè)的舉動(dòng)，也釋放出人才招引的強(qiáng)烈信號(hào)。臨海聚焦產(chǎn)業(yè)集群，實(shí)施“產(chǎn)業(yè)鏈人才引聚”行動(dòng)，深入推進(jìn)海外人才“訪學(xué)訪工訪窗口”專項(xiàng)行動(dòng)，健全“三訪三單”機(jī)制，讓高層次人才走進(jìn)臨海、集聚臨海，截至目前，累計(jì)引育省級(jí)及以上人才44人，其中國(guó)家級(jí)人才20人。深化產(chǎn)業(yè)、文化、鄉(xiāng)村融合招才模式，創(chuàng)新開展“人才歸鄉(xiāng)日”“百校引才”“人才夜市”等招才活動(dòng)，向廣大青年人才遞出offer，去年以來(lái)，新引進(jìn)博士人才91人，招引青年大學(xué)生1.7萬(wàn)余人，數(shù)量連續(xù)多年位居臺(tái)州前列。

　　如今，“以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)”的良性循環(huán)也在古城大地加速形成。聚焦眼鏡產(chǎn)業(yè)鏈人才鏈，舉辦中國(guó)眼鏡產(chǎn)業(yè)“大國(guó)工匠·互聘共享”促共富、全國(guó)首個(gè)眼鏡產(chǎn)業(yè)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、專場(chǎng)人才招聘會(huì)等活動(dòng)，吸引集聚產(chǎn)業(yè)博士(含柔性)18人，聘任大國(guó)工匠2名、行業(yè)專家教授4名。積極探索眼鏡產(chǎn)業(yè)“共享人才”機(jī)制，目前已有28名共享人才，幫助企業(yè)解決專業(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理、風(fēng)險(xiǎn)防控等難題60余個(gè)，降本900余萬(wàn)元，其中，研發(fā)攻克了高山護(hù)目鏡關(guān)鍵技術(shù)難題，推動(dòng)臨海眼鏡登頂“珠峰”，再創(chuàng)行業(yè)傳奇。

　　“科技+人才”雙鏈融合

　　這里是“夢(mèng)想的搖籃”

　　翻看臨海近期的科創(chuàng)成果：航天環(huán)保工程技術(shù)研究院正式入駐臨海后，深度參與的航天廢鹽綜合處理技術(shù)取得了階段性成果，將為臨海醫(yī)化產(chǎn)業(yè)綠色化、高端化發(fā)展提供重要技術(shù)支持；臺(tái)州灣綠色能源氣體島項(xiàng)目成功落地，為臨海打造氫能產(chǎn)業(yè)平臺(tái)構(gòu)筑起創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的核心引擎。

　　可以看到，在“科創(chuàng)內(nèi)卷”的當(dāng)下，臨海走出了自己的突圍之路。臨海始終堅(jiān)定實(shí)施“科創(chuàng)首位”戰(zhàn)略，通過(guò)平臺(tái)建設(shè)、人才驅(qū)動(dòng)、主體培育的三維聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建起科技與人才的“雙鏈協(xié)同”生態(tài)。同步加快集聚靈江科創(chuàng)走廊、佩弦湖科技城創(chuàng)新資源，重點(diǎn)構(gòu)建氫能研究院、航天環(huán)保工程技術(shù)研究院、省創(chuàng)新生物藥和高端復(fù)雜制劑技術(shù)創(chuàng)新中心“兩院一中心”格局，推動(dòng)科創(chuàng)平臺(tái)提能升級(jí)，為高層次人才引育、項(xiàng)目引進(jìn)孵化提供平臺(tái)支撐。

　　為了建強(qiáng)科創(chuàng)平臺(tái)矩陣，臨海正致力于搭建復(fù)旦大學(xué)張江研究院新材料創(chuàng)新驗(yàn)證中心、臺(tái)州灣氫能研究院等科創(chuàng)平臺(tái)，推動(dòng)更多創(chuàng)新成果從“實(shí)驗(yàn)室”走向“生產(chǎn)線”，助力人才價(jià)值與科創(chuàng)價(jià)值實(shí)現(xiàn)“雙重兌現(xiàn)”。同時(shí)，不斷強(qiáng)化主體培育，打造創(chuàng)新“生力軍”。目前，臨海共引進(jìn)“500精英”人才創(chuàng)業(yè)企業(yè)35家，擁有國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)340家，省科技型中小企業(yè)1186家，省級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu)123家。

　　科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的深度融合，關(guān)鍵在于打破企業(yè)與高校院所的人才資源壁壘，推進(jìn)教科人一體化發(fā)展。為此，臨海在人才引育上全面發(fā)力，開展校院企人才“互聘共享”135行動(dòng)，著力構(gòu)建“10所高校院所+30家企業(yè)+50名人才”人才互聘共享網(wǎng)絡(luò)，探索走出人才資源跨域流動(dòng)共享的臨海路徑。截至目前，匹配流動(dòng)共享人才52名，其中13名納入省級(jí)“科技副總”“產(chǎn)業(yè)教授”系統(tǒng)管理。如浙江工業(yè)大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院鐘教授擔(dān)任海宏液壓“科技副總”期間，為企業(yè)在液壓閥響應(yīng)慢、精度低、數(shù)智化程度弱等問題提供技術(shù)支持，對(duì)未來(lái)科研規(guī)劃進(jìn)行指導(dǎo)，目前正協(xié)同企業(yè)研發(fā)省級(jí)“領(lǐng)雁”項(xiàng)目。又如華海藥業(yè)與臺(tái)州學(xué)院簽署“產(chǎn)學(xué)研用融合”全面戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，啟用產(chǎn)教融合學(xué)院等4大人才平臺(tái)，深入開展核心技術(shù)攻關(guān)、科研成果轉(zhuǎn)化以及人才互聘共享聯(lián)合培養(yǎng)等合作。

　　為了營(yíng)造最優(yōu)人才發(fā)展生態(tài)，臨海設(shè)立了人才科創(chuàng)基金2億元，為高層次人才創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、高科技孵化項(xiàng)目提供資金護(hù)航。開展“企業(yè)認(rèn)定、政府認(rèn)賬”試點(diǎn)工作，放權(quán)由企業(yè)自主開展人才認(rèn)定，激發(fā)人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活力，目前，全市首批授權(quán)自主認(rèn)定企業(yè)已有20家，完成人才自主認(rèn)定49人。建立完善的人才服務(wù)體系，為人才提供一站式、全方位的服務(wù)，為來(lái)臨創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的高層次人才提供購(gòu)房、安家、生活等待遇保障。今年，湖濱壹號(hào)140套人才公寓、臺(tái)州灣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)紫荊公寓60套人才公寓將交付使用，屆時(shí)可極大地改善在臨就業(yè)創(chuàng)業(yè)人才的生活品質(zhì)。

　　“文旅+人才”雙向奔赴

　　這里有“理想的生活”

　　文旅，無(wú)疑是臨海手中的一張“制勝王牌”，現(xiàn)已構(gòu)建了“臺(tái)州府城—溪望谷—熊出沒小鎮(zhèn)”的“三景聯(lián)動(dòng)”文旅版圖。去年以來(lái)，臨海臺(tái)州府城文化旅游區(qū)接待游客超3500萬(wàn)人次，以“中國(guó)第五大古城”的姿態(tài)，實(shí)現(xiàn)“出圈”又“出彩”；江南·溪望谷已成為文旅發(fā)展帶動(dòng)共同富裕的實(shí)踐范本，累計(jì)吸引游客超過(guò)120萬(wàn)人次，創(chuàng)造了近億元經(jīng)濟(jì)效益，前不久“夜溪望”啟幕，點(diǎn)燃了鄉(xiāng)村“夜經(jīng)濟(jì)”，也拓寬了青年創(chuàng)業(yè)的空間。

　　當(dāng)臨海全面打響“千年臺(tái)州府江南大宋城”文旅品牌，逐步拉開“5A引領(lǐng)、5星閃耀”文旅格局時(shí)，“人才留量”顯得格外重要。為此，臨海著力引育“塔尖+塔基”文旅人才，不僅從法國(guó)引進(jìn)高層次人才舒博士，聘任其為市文旅產(chǎn)業(yè)首席運(yùn)營(yíng)官，還創(chuàng)新推出“府城優(yōu)才”認(rèn)定機(jī)制，重新定義“何為人才”。聚焦文旅活動(dòng)、品牌民宿、非遺技藝、特色餐飲等領(lǐng)域行業(yè)帶頭人，認(rèn)定首批16名民間鄉(xiāng)土文旅人才為“府城優(yōu)才”，讓有真本事的鄉(xiāng)土能人、巧匠從幕后走到臺(tái)前。如“古建大師”黃大樹開起“古建技藝學(xué)堂”，“草編大姐”鄭仙紅成立“嶺根草編共富工坊”，以“一人”所長(zhǎng)帶動(dòng)“百業(yè)”興旺。接下來(lái)，還將從鄉(xiāng)創(chuàng)青年人才中認(rèn)定一批“府城優(yōu)才”。

　　產(chǎn)業(yè)有發(fā)展前景，人才就有創(chuàng)業(yè)愿景。面對(duì)全域文旅的興起，青年入鄉(xiāng)已成常態(tài)，臨海開展黨建引領(lǐng)青年入鄉(xiāng)行動(dòng)，為青年入鄉(xiāng)搭建“引育留用”全鏈條服務(wù)。出臺(tái)“臨海青年入鄉(xiāng)政策15條”，成立臺(tái)州府城青年創(chuàng)業(yè)者聯(lián)盟與全省首個(gè)青年文旅創(chuàng)業(yè)基金，設(shè)立青年人才驛站，助力青年人才創(chuàng)業(yè)圓夢(mèng)，今年已引育青年入鄉(xiāng)項(xiàng)目51個(gè)。成立臺(tái)州首個(gè)青創(chuàng)學(xué)院，邀請(qǐng)9位專家學(xué)者為導(dǎo)師，打造“引才、賦能、孵化、共享”全鏈條創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年人才培養(yǎng)體系。實(shí)施青年主理人計(jì)劃，以“考察+對(duì)話+共創(chuàng)”形式，先后舉辦了兩場(chǎng)主理人大會(huì)，集聚了140余位青年主理人，對(duì)接80余個(gè)青創(chuàng)項(xiàng)目，達(dá)成近30個(gè)合作意向，溪岸咖啡、野菜藝術(shù)家、嘻戲谷文創(chuàng)商店等新業(yè)態(tài)迅速落地，這也讓鄉(xiāng)村與青年人才在理想與生活之間找到了最佳平衡點(diǎn)。

　　放眼未來(lái)，臨海依然值得青年人才期待，計(jì)劃建設(shè)青年入鄉(xiāng)實(shí)踐站點(diǎn)14個(gè)，在江南·溪望谷成立“青0社區(qū)”，打造吸引青年入鄉(xiāng)的業(yè)態(tài)集聚區(qū)。臺(tái)州府城大視聽產(chǎn)業(yè)園區(qū)將AI技術(shù)、內(nèi)容、生態(tài)進(jìn)行融合，計(jì)劃招引100家短劇、影視及后期企業(yè)入駐，為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供更多可能性。

　　城因人而興，人因城而幸。放眼望去，產(chǎn)業(yè)迭代加足了向前的馬力，科技創(chuàng)新點(diǎn)燃了新的經(jīng)濟(jì)引擎，文旅興旺夯實(shí)了幸福生活的基礎(chǔ)。臨海為青年人才提供了施展抱負(fù)的舞臺(tái)，青年人才聚光成炬同樣照亮了城市的未來(lái)。在產(chǎn)城人深度融合的道路上，臨海通過(guò)政策、空間、服務(wù)、生態(tài)等多維度放出的“組合buff”，都在表明一個(gè)態(tài)度：創(chuàng)業(yè)有托底、生活有前景、歸屬有溫度。有夢(mèng)，你就來(lái)！