當前，疫情防控形勢嚴峻，“春節期間非必要不返鄉”成為主流趨勢。連日來，我市不少企業行動起來，積極響應倡議，鼓勵員工就地過年，并出臺相應措施，確保員工留臨過年安心、舒心、暖心。

　　在臨海天宇藥業有限公司，記者看到，生產車間設備滿負荷運轉，工人們都在自己的崗位上忙碌。去年就有不少外來員工響應政府號召，沒有回老家過年。今年，他們依然選擇留下來，就地過年。

　　臨海天宇藥業有限公司相關負責人說：“我們將近三分之二的員工是外地戶籍。今年，我們生產訂單多，供不應求，同時根據疫情防控需要，我們就動員這些員工盡量就地過年，不流動。”

　　據了解，臨海天宇藥業有限公司是我市的一家龍頭企業，主要從事原料藥生產和銷售，現有員工近1400人，其中外地員工900多人。

　　“吾心安處是吾鄉”，為讓外來務工人員就地過年，把年過好，該公司給他們送上了春節“大禮包”：每位春節在崗的員工都有豐厚的加班工資和補貼，另外食堂提供了更加豐富多樣的菜品菜式，滿足五湖四海員工的不同口味需求，確保留下來的員工度過一個開心的新春佳節。

　　政府積極倡議，企業真誠挽留，留在臨海過年得到廣大外來務工人員的積極響應。老家在吉林省白城市的韓明，是這家企業的生產工藝員，原本他計劃回老家看望父母，和家人一起過節，但是，疫情防控形勢和企業訂單爆滿的狀況，讓他決定留在公司過年。“春節期間，公司生產訂單爆滿，選擇留守崗位，既能幫助公司完成訂單，同時也為疫情防控貢獻自己的一份力量。”韓明一邊忙碌地記錄生產工藝相關參數，一邊和記者說。

　　過年期間，往往是企業停工停產的時候，為什么該公司卻生產訂單爆滿？“因為今年一季度的訂單量同比有所增長，再加上去年第四季度積壓的訂單，所以公司生產訂單爆滿。為了保證客戶需求，公司決定將生產任務前移，春節也不停產。”臨海天宇藥業有限公司相關負責人介紹道。