“我們從業(yè)務(wù)規(guī)范、行為規(guī)范、組織架構(gòu)、制度標(biāo)準(zhǔn)、意識形態(tài)和社會環(huán)境6個維度出發(fā)，梳理53項(xiàng)指標(biāo)……”日前，市供電公司針對重要崗位、關(guān)鍵人員所存在的風(fēng)險點(diǎn)，專門搭建起廉潔安全性評價模型。

　　去年以來，市供電公司瞄準(zhǔn)“清廉供電”的建設(shè)目標(biāo)，通過做精專責(zé)監(jiān)督、做廣協(xié)同監(jiān)督、做實(shí)以案促改，為企業(yè)牢牢構(gòu)筑起廉潔“堤壩”。

　　專責(zé)監(jiān)督固堤壩

　　監(jiān)督執(zhí)紀(jì)規(guī)范化

　　“針對該名同志的黨風(fēng)廉政問題線索，目前的證據(jù)資料還不夠完整，核查取證得抓緊。另外，大家記得要注意保密紀(jì)律……”近日，在案件碰頭例會上，市供電公司紀(jì)檢干部們將手頭案件的證據(jù)資料認(rèn)真做了一番梳理，力求做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。

　　事必作于細(xì)，也必成于細(xì)。市供電公司紀(jì)委自加壓力，要求紀(jì)檢干部執(zhí)行“五嚴(yán)”工作標(biāo)準(zhǔn)，在專責(zé)監(jiān)督中做到態(tài)度嚴(yán)肅、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、材料嚴(yán)密、紀(jì)律嚴(yán)明、處置嚴(yán)格，并對“受理案件至整理歸檔”進(jìn)行全流程優(yōu)化，要求做到“零積壓、零失誤、零延誤、零偏差、零漏項(xiàng)”，為紀(jì)檢干部履職盡責(zé)明確制度規(guī)范。

　　“強(qiáng)基才能固本，我們依靠‘實(shí)戰(zhàn)輪訓(xùn)+案例教學(xué)’來抓實(shí)日常培訓(xùn)，持續(xù)涵養(yǎng)紀(jì)檢干部的斗爭精神，增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的核心本領(lǐng)。”該公司紀(jì)委辦公室主任邢建靈說道。

　　協(xié)同監(jiān)督固堤壩

　　織密履職“防護(hù)網(wǎng)”

　　監(jiān)督絕不是單打獨(dú)斗，而是要協(xié)同作戰(zhàn)。市供電公司聚焦“第一種形態(tài)”的運(yùn)用，結(jié)合企業(yè)運(yùn)營實(shí)際和業(yè)務(wù)特點(diǎn)，編制印發(fā)《基層供電所黨支部“第一種形態(tài)”應(yīng)用指導(dǎo)書》，明確監(jiān)督對象、適用情形、處理流程等內(nèi)容，把黨支部建成日常監(jiān)督的“前沿崗哨”。

　　“14種適用情形列得明明白白，每種處理方式都配有流程圖和文本模板，這本指導(dǎo)書就像‘手把手’現(xiàn)場教學(xué)一樣。”市供電公司桃渚供電所黨支部書記金偉斌說道。

　　與此同時，針對供電業(yè)務(wù)“專、精、深”的特點(diǎn)，該公司還創(chuàng)新出臺職能部門專業(yè)監(jiān)督季度報告考核制度和問題線索雙向移送機(jī)制，推動紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督與職能部門專業(yè)監(jiān)督交叉互補(bǔ)，有效打通專業(yè)壁壘和信息梗阻，形成“紀(jì)委監(jiān)督不放手、專業(yè)監(jiān)督不甩手、支部監(jiān)督不縮手”的協(xié)同聯(lián)動監(jiān)督格局。

　　以案促改固堤壩

　　做好“后半篇文章”

　　如何強(qiáng)化結(jié)果運(yùn)用，發(fā)揮以案促改治本功效？做好查辦案件“后半篇文章”是重中之重。市供電公司紀(jì)委在每一個案件查辦后，都會及時分析違紀(jì)違法特點(diǎn)原因，更新廉潔風(fēng)險庫，從“源頭”有效排查問題、防控風(fēng)險。對于核查過程中發(fā)現(xiàn)的管理問題、制度風(fēng)險，第一時間發(fā)放廉潔風(fēng)險提示卡，督促相關(guān)專業(yè)部門全員警示、全領(lǐng)域排查、全流程優(yōu)化。

　　“身邊事”最能教育“身邊人”，市供電公司紀(jì)委將近年來查辦的案件轉(zhuǎn)化為廉政教育的“活教材”，開展了一系列“廉政教育進(jìn)基層”活動。在專題講座中討論互促、警示活動中見鑒自省、紀(jì)史廉史學(xué)習(xí)中深刻感悟，一次次的教育活動擰緊了員工拒腐防變的“思想閥門”，也為大家豎起了紀(jì)法意識的“帶電高壓線”。